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「他ではできないので頼りにしている。」
といった何気ない言葉が、
とても嬉しいです。

竹の塚【東京都足立区】

物流マネジメント現場〈副所長〉(2013年入社)

2012 年  國學院大學 文学部 卒業
2013 年  株式会社ワタナベ流通 入社

入社の決め手となったポイントや出来事を教えてください。

働いている人たちが皆さん、生き生きと働いていたんですね。

最初私は、スーツにネクタイを着けて仕事をするというのが苦手というか、嫌だったんですよ。
ですので、現場で体を動かしながら働ける仕事を探していました。
お客様対応でスーツを着ることも多くなったので、今では苦にならないですが。

会社説明会に参加して、現場を見たときに、働いている人たちが皆さん、生き生きと働いていたんですね。
それでまずは応募してみようと思ったのがきっかけですね。

物流マネジメント現場〈副所長〉
現在の仕事の楽しいところ、難しいところは何ですか?

長期的な視点で営業所運営を考えていく。

半年ほど前から、竹の塚営業所の副所長をさせていただいています。
竹の塚営業所は当社で最も古い営業所で、そこで荷物を保管しているお客様も古くからの付き合いの企業様が数多くいらっしゃる営業所です。
そういった営業所で業務に携わっていく中で、お客様と話していると、お客様とワタナベ流通の歴史みたいな話を聞けたりして楽しいですね。

難しいところは、主任の頃よりも営業所運営に携わる範疇が増えたことですね。
予算や売上といった数字だったり、採用・教育計画だったりといった、長期的な視点での営業所運営を考えていかなければなりません。
思いつきで決めると失敗するのでいつも頭の片隅で考えています。
今後の目標は自分の考えに自信をもって営業所運営をしていくことです。

物流マネジメント現場〈副所長〉
やりがい・楽しさを感じるときはどんな時ですか?

ワタナベ流通じゃなければできないよね!

物流会社はどこもそうだとは思うのですが、自社の都合で計画を練れないので、そこをどう乗り越えるかが大切ですね。言われるがまま作業をするのではなくて、より良い提案や改善点があれば、お客様にも打診していかなければならないと考えています。

あとは、いかに“楽(らく)”をしていくかを考えて仕事をしています。どうすればもっと効率よくなるかとか、作業手順に無駄はないかなど、改善すべきポイントを見つけて直すようにしています。
ですので、言われたことをやる単純作業ということは決してなく、個人個人に裁量が与えられているので、自分のやり方次第で成果が変わってくるということにはやりがいを感じますね。

嬉しかったことでいうと、「ワタナベ流通じゃなければできないよね」と言われたことは嬉しかったですね。
以前担当していた洋書の卸のお客様なんですが、出荷の手順が複雑で量も多かったので、「他にできるところはないので頼りにしている。」と言っていただきました。
そういったお客様からの何気ない言葉が嬉しいですね。

物流マネジメント現場〈副所長〉
会社の好きなところを教えてください。

自分のやり方を見つけていく楽しみがある。

一言でいうと「自由」というところですね。
決められた作業をこなしていく仕事ではなく、会社の方針にのっとった動きであれば、自分の裁量でいろいろと工夫をしながら業務をアレンジしていけるので、自分のやり方を見つけていく楽しみはありますね。

あと、ワタナベ流通には“リフレッシュ休暇”という制度があって、平日5連休を年2回は自由にとることができるんですね。土日含めると、9連休になるのですが、私は今年5月と6月まとめてとって、旅行に行ったり、自宅でダラダラしてみたりと、文字通り「リフレッシュ」できるので、その点は他社にはないポイントかなと思います。

物流マネジメント現場〈副所長〉

就職活動中の方へのメッセージ

学生時代に、業種を絞って就職活動している方って結構多いと思います。私自身も正直、学生時代は将来、物流業界で働いているとは想像もしていませんでした。
さまざなま業種や規模の会社の会社説明会に参加してみて、いろいろ感じ見てください。

何がきっかけになるかはわかりませんが、自分の志望していなかった業界に飛び込んでみるのも面白いと思いますよ。
いろいろな会社を見て感じた上で、ワタナベ流通を選んでもらえると嬉しいですね。

Career

入社後のキャリア

1年目

BBDに配属、和書業務を担当
和書出版社の出荷、返品業務などを担当。
業務のイロハを先輩に付きながら学ぶ。

3年目

手帳出荷業務
当社でも初の取り組みとなる手帳業務を担当。
悪戦苦闘しながらも、業務フローの基礎作りに取り組む。

4年目

洋書業務
洋書の担当として、お客様との関係づくりに注力。
独特な業務の上流から下流まで把握するために猛勉強する。

6年目

主任昇格、洋書業務、試験物流業務
試験物流業務にも携わり、業務改善に取り組む。
主任として部下育成や経営的な視点を持つようになる。

8年目

さくらデポへ移動
さくらの現場リーダーとして、営業所全体の取りまとめ役となる

10年目

営業部へ異動
新規アプローチを主におこなう。
現場の経験を活かしつつ、営業視点を学ぶ。

11年目

竹の塚営業所へ副所長として異動
営業所全体の管理と顧客対応をおこなう。

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